Працівники отримують спеціальні картки залежно від своїх результатів:
🟩 Зелена картка – підйом на 1 рівень (за виконання особистого плану на 100%).
🟨 Жовта картка – спуск на 1 рівень (якщо магазин виконав план, але працівник – ні).
⬜ Біла картка – "рятівна" заробляє ТВ (якщо магазин виконав план на 100% або весь регіон – на 120%) її може використати керівник для підняття працівника на 1 етап (сходинку).

📌 Додаткові умови використання білої картки:
✔ Використовується, якщо працівник знаходиться на етапі (сходинці) від [-5 до -1].
✔ 1 картка = 1 працівник / 1 переміщення (можна використати лише 1 раз на місяць).
✔ Якщо на працівника вже використовували білу картку, то наступного разу потрібно буде використати x2 більше карток, ніж попереднього разу.
✔ Використовувати білі картки можна лише на тій ТВ, яка їх заробила.